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热心网友
您好
一般来说意外险不属于社保范围,受益人也是员工自己,是公司福利,法律没有强制公司购买,所以公司购买的话,钱由谁出,由公司和员工协商决定。通常情况下是公司出钱。 但是高危工种,国家强制企业提供意外险。比如建筑,有毒有害行业,杂技等等。这些行业是由公司出钱,员工不需要。
拓展资料:意外险
意外险是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。意外险理赔的前提是,这些伤害必须是意外造成的,意外险对于意外的理赔必须满足四个条件:外来的、非疾病的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。外来的,非疾病的,意味着如果是身体本身的疾病导致的,不符合理赔标准。交通意外通常情况下都属于意外险赔付范畴,如果被保人不幸因为交通意外身故,有一份意外险至少还能给家里留下一笔赔偿金,为其继续履行家庭责任。
当然意外险中往往有免责条款,对于战争、犯罪等造成的,一般都在免责范围内,也是不赔的。
至于个人如何投保的问题,首先,应通过正规途径寻找诚信的销售人员,可以选择一家有良好口碑的保险公司,登录官方网站或者直接拨打公司客户服务热线电话请对方为您推荐一名优秀的销售人员;有不少保险公司还推出了网上投保意外险的服务,更加便捷;第二,与销售人员充分沟通,请他/她推荐一个适合的保险计划。第三,确定合适的意外险保额。
通常,意外险的保额可以以个人年收入的5~7倍来简单确定。如果想获得更为精确的额度,可以采用“家庭需求法”来衡量。
希望以上回答对您有所帮助
热心网友
您好,一般情况公司买意外险算是给员工的福利,但因为团体意外险物美价廉,尤其是记名的,有的也会员工参与。
热心网友
公司买意外险的话,这笔钱应该是公司出。一般的公司都是自己出,不会说要员工出的。