发布网友 发布时间:2022-04-25 19:08
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-13 17:41
劳动合同到期续签并不是必须申请。各家企业有不同的做法,大多公司劳动合同到期之前都会告示职工,给职工就继续签约或是离职提供时间进行思考。
热心网友 时间:2023-10-13 17:42
先看你和公司的劳动合同中有没有针对这一部分进行了约定。(主要看如果你不申请的话会不会扣你工资什么的条款)如果没有的话,根据劳动合同法实施条例第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,从中可以看出就算你不申请公司是有一个月之内向你书面通知的义务的。但我建议你还是自己去申请。