大学生为什么要进行自我管理
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自我管理作为一种管理的方式，经过一定时间的演化，拥有了以下三个比较显著的特点。首先，从管理主体看，自己就是自我认识的主体，是自己的管理者；其次，从管理对象看，自我管理以自己为认识和管理的对象，具体说，就是以自我所拥有的内在资源如思想观念、时间、情绪、行为、身体、信息等为管理对象。这是集中体现自我管理本质的一个最基本的特征；第三，从管理工具看，自我管理以自身素质，尤其以自我认知和自我情绪、情感和自我意志等学识和心理品质等为工具去管理自我。 大学生的自我管理，就是指大学生为了实现高等教育的培养目标以及为满足社会日益发展对个人素质的要求，充分地调动自身的主观能动性与卓有成效地利用和整合自我资源(价值观、时间、心理、身体、行为和信息等)，而开展的自我认识、自我计划、自我组织、自我控制和自我监督的一系列自我学习、自我教育、自我发展的活动 http://cn.happycampus.com/docs/9834055501@hc03/23765
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因为你们将步入社会在为人处世时要学会，你们都是成年人了有许多事情是自己能够完成的也是要培养的
热心网友
付费内容限时免费查看回答自我管理可分为两部分，一部分是日常行为管理，一部分是心态、心理素质的管理。
自我管理需要一个强有力的执行，需要自己一丝不苟的完成自己安排的任务，这需要不断地锻炼自己，让自己严格按照自己的安排来实施。
坚持自我优化管理，是对自身的最大化投资，无论是精神还是身体都需要完备的自我管理，只有这样，个人的能力才会得到提升，自身价值才会得到体现。
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因为
优胜劣汰
