发布网友 发布时间:2022-04-25 20:57
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热心网友 时间:2022-06-17 08:14
区别有以下方面:
1、工资:实习分为带薪和不带薪的,有时候实习是没有工资,要么就只是餐费而已。正式员工就有法定工资。
2、社保:实习期一般没有买社。正式员工资料备齐就有给办
3、劳动合同:比较大的区别,实习期只是让你实践,没有劳动合同约束,你想走比较容易;正式员工有法律保护的劳动法,纠纷一般有利益保障,当然也要履行劳动合同法认真工作。
4、工作性质:有时候会不同,实习只是打打下手吧,正式员工就要上手,一个生到熟的过程..
延伸阅读:
实习定义:
实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
正式员工定义:
即一些处于试用期的员工,一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时就是一个正式员工了。