员工工作失误,公司有所损失,员工被辞退,员工有没有赔偿
发布网友
共1个回答
热心网友
如果单位是以“给单位造成重大损失”为理由辞退你的话，你将得不到赔偿，这是劳动法明确规定的；如果是终止劳动合同，就应该付给你两个月的经济补偿金（基数是你前12个月的平均工资）
