发布网友 发布时间:2022-04-25 14:55
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-31 15:09
引言:随着对于*的保护,有很多用人单位已经不再使用童工了,那么童工的标准是什么呢?劳动法规定了,16岁可以上班打工吗?
说起童工总会想起来以前在小学课本中看到的,那些身材瘦弱,在街上穿着破破烂烂的衣服*坐着,环境恶劣而且十分笨重工作的样子,确实在资本主义发展的时候就会使用大量的童工作为廉价的劳动力,而且他们的生存条件非常的差。后来就通过劳动法来设定用人单位是不可以来使用童工的,而童工主要是通过年龄来划分的。从我国的劳动法来看,用人单位是不能招收16周岁以下的未成年人来做工的,也就是说在法律上如果年龄在16周岁以下是属于童工的,16周岁的时候刚刚擦边。当然这个使用的风险是很大的,一般情况下用人单位很少会使用这样年纪的工作人员。
就算16周岁以上不再是童工了,但是有很多单位在招聘工人的时候,依旧要求18周岁以上16周岁是可以出去打工的。找工作的时候会受到*,因为有很多用人单位担心,即便是签了协议,但是法律要求是完全民事行为能力人,因为还不满18岁,所以属于不完全民事行为能力人。那么这份协议可能就有问题,而且现在不满18岁的时候有很多人的工作是没法做的,比如说像采矿这样的工作。
其实小编觉得还是等年龄再大一些再打工,因为社会上16岁的小孩就出来,确实是数量太少了,很容易就会上当受骗,甚至被人带坏。如果说是需要打暑假工,还是找一些靠谱的人,然后做做兼职。而且国家对教育有补助,上学的问题不用太担心的。
热心网友 时间:2022-05-31 15:09
根据我国法律规定,就是满16岁的人根本就不算童工,如果年满16岁,是可以打工上班的。
热心网友 时间:2022-05-31 15:10
16岁当然算童工了,因为16岁还没有成年,所以劳动法规定16岁是不可以打工上班的,是可以兼职的,但是16岁孩子的主要任务还是学习。
热心网友 时间:2022-05-31 15:10
算童工。不可以打工上班。这是因为法律上规定16周岁以下属于童工,在成年之后才能上班工作,否则的话就属于违法的行为。
热心网友 时间:2022-05-31 15:11
算是童工,不可以,按正常情况来说,劳动法规定18岁以上的人才可以打工,在*以后才可以上班。