九级工伤赔多少钱
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发布时间：2022-04-24 10:03
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时间：2023-10-09 17:37
法律分析：1.一次性伤残补助金为7个月的本人月工资。2.工伤就业补助金：（省社平工资）×2月。3.医疗补助金：（省社平工资）×2月。4.住院期间护理费：治疗天数×120元。5.停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资。6.住院期间伙食补助费：治疗天数×30元。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
