军队文职有什么?
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军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部。
文职干部承担着与现役军官基本相同的义务，享有与现役军官同等工作、学习、参加*生活、获得*荣誉和物质鼓励的权利；与现役军官依隶属关系和所任职务，构成上下级或同级关系，工作需要时可改任现役军官。
扩展资料
人员来源：军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。
直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。此外，管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。
参考资料来源：百度百科-中国人民*文职人员
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军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部。
文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
文职干部的级别设置为：特级、一级、二级、*、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别，根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。
文职干部职务的任免权限：
（一）正局级干部职务，由*军事委员会*任免；
（二）高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务，由总参谋长、总*部主任，总后勤部、总装备部*和*委员，大军区及军兵种司令员和*委员或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正处级干部职务，由副大军区级单位的正职首长任免。
以上内容参考百度百科——中国人民*文职人员
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军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部。
文职干部承担着与现役军官基本相同的义务，享有与现役军官同等工作、学习、参加*生活、获得*荣誉和物质鼓励的权利；与现役军官依隶属关系和所任职务，构成上下级或同级关系，工作需要时可改任现役军官。
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军队文职有为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部。
文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。
文职干部的级别设置为：特级、一级、二级、*、四级、五级、六级、七级、八级、九级。特级为最高级。文职干部的级别，根据其职务等级、德才表现、经历评定和晋升。
文职干部职务的任免权限：
（一）正局级干部职务，由*军事委员会*任免；
（二）高级专业技术职务和副局级、正处级干部职务，由总参谋长、总*部主任，总后勤部、总装备部*和*委员，大军区及军兵种司令员和*委员或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正处级干部职务，由副大军区级单位的正职首长任免。
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文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十*众号，军中之星
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文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。目前并无很明确的专业指向.
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考试科目内容及要求
（一）公共科目
为便于考生充分了解军队文职统一考试公共科目的范围、内容和要求，军队公*大纲规定：
考试目的：主要目的是探讨考生的基本素质及能力，这与聘用文职的岗位要求密切相关。运用相关基础理论、基础知识和基本方法分析和解决问题，掌握基础知识的能力。
测查范围：公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。公共科目考试时间：上午9:00-11:00，考试时限为 120 分钟。
（二）专业科目
军队文职的专业科目有13类44个专业：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等。
考试目的：主要目的是测试考生的基本理论学习和专业能力。
专业科目的考试方式和时限：考试方式为闭卷笔试。专业科目考试时间：下午14:00-16:00，考试时限为 120 分钟。
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