我们公司每月的五险一金扣款是23号，如果我在21号办理离职，那么当月的五险一金还会缴纳吗？
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发布时间：2022-04-25 00:54
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-18 12:50
一般情况下，如果您是21号办理离职的话，你当月的五险一金是不会缴纳的，你交纳的只是上一个月的。这种情况也是可以和单位协商的，或者是让单位给你多做一个月，或者是让你的新单位给你交当月的。1、如果职工辞职时已经找好了下家，那么不必过于担心五险一金的问题，因为在你进入新的公司后，新公司会继续帮你缴纳五险一金的，如果有部分新公司存在使用期不缴纳五险一金的情况，那么可以找新公司的人事商量，让公司帮忙代缴几个月的五险一金，这个费用由参保人自己承担就好。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金；其中养老保险、医疗保险、失业保险、公积金是用人单位和职工共同缴纳的，工伤保险和生育保险是用人单位缴纳的。”
热心网友
时间：2023-10-18 12:50
一般情况下，如果您是21号办理离职的话，你当月的五险一金是不会缴纳的，你交纳的只是上一个月的。这种情况也是可以和单位协商的，或者是让单位给你多做一个月，或者是让你的新单位给你交当月的。
热心网友
时间：2023-10-18 12:51
你们公司每月的五险一金扣款是23号，如果你在21号办理离职，一般情况下当月的五险一金还是会给进行缴纳的，大部分都是会到下个月自动停止的
热心网友
时间：2023-10-18 12:51
你们单位每个月扣社会养老保险的五险一金是23号，你21号离职的，能不能扣保险的话？那要看单位的决定了
如果是单位扣了你的社会养老保险，那么他是会给你缴纳上去的
如果单位没有给你扣，那社会养老保险，他是会给你开具的介绍信，里面没有扣养老保险，也不会扣你的，所有的工资待遇的
热心网友
时间：2023-10-18 12:52
这个要看当初入职的时候是怎么约定的，以约定为准。比如公司有规定15号之前（含15号当天）入职当月办理五险一金，15号之后入职次月办理。离职的时候，15号之前离职（含15号当天）当月就不缴纳五险一金了，15号之后离职还是正常缴纳的。
