员工往单位饮水机投毒,2年还没被发现,后来怎样了?
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一则"公务员向饮用水中投毒"的新闻刷屏了网络，网传，山东威海的乳山市一公职部门员工，与领导发生矛盾，在整个单位的饮水机中投放母猪发情激素，导致整个单位的同事都无故发胖、女同事接连怀孕。
新闻被报道出来之后，一时间议论纷纷，人们觉得这小子好笑又可恨。但经警方的辟谣，网上消息有所夸大，所投物品并非发情激素，而是某种激素类物质。
虽说没有网上传的那么夸张，但该公务员确实投毒了，已经构成违法行为。据了解，该作案人员于某，是因为对干部的任用不满意，而产生了报复心理，给整个单位投毒，自2017年起直到被查出来，已经持续两年了。
有许多网友纷纷评论，该公务员害人害己，没能力争取岗位，却要牺牲全单位其他无辜的同事。还有人觉得，这种思想危险、报复心理强的人没有被提拔成领导，就说明选拔制度还算公平公正。
其实，投毒者有问题是肯定的，人生不如意之事十有*，在职场上遇到些比较不开心甚至是表面上看上去不公平的事情都是很正常的。然而不能将锅甩给职场、甩给领导，这是投毒者自身的思想出现了问题，罪犯犯罪可以有诱因，但外界环境远不是犯罪的理由，也不值得同情，任何除了生死以外的事情大都是可以解决的小事情，选择用什么方法解决是需要谨慎思考的。
现在，随着许多00后、90后走入职场，越来越多的年轻人主张个性与独特，他们的想法往往会与工作上的领导相悖，会发生很多矛盾。在发生矛盾的时候应该怎么做呢？像案件中这样采取极端做法肯定是不可取的。最主要的是设身处地地思考，而不是一味地只想着自己的利益。
有时候领导之所以能成为领导，他们也经历很多年在职场的风风雨雨，所做出的决定不能说全部都是大公无私的，但至少都有其自己的考量，一般真正有能力的职工也不会被淹没，所以年轻人在质问领导为什么不给自己机会的时候，可以反思一下自己是不是有做的不到位的时候，多站在领导的角度考虑，也许会得到答案。
年轻*多不成熟，只会考虑自己，而这种自私自利的思想是怎么养成的呢？其实这离不开现在的大环境，独生子女较多，常常一个孩子被几个老人几个大人一起宠，没有从小养成与人分享、为别人考虑的习惯，所以慢慢形成了自私自利的想法。
而即使有非独生子女，现在畅行的享乐主义、佛系青年等思想，也让他们不懂得考虑别人，一切为了自己的开心。从现在很多短视频里的段子也能看出来，很多段子都在说，"遇到不爽怼回去"、"别容忍，就是报复"。这种价值观其实是不正确的，而案例中的公务员为自己的一己私利报复全公司，就是一种十分自私自利的行为。
要避免这种思想，其实很简单，尽量远离网上那些荼毒人思想的错误价值观，不要把自己看得太过于重要，多换位思考，遇事情要冷静，三思而后行，不能一时冲动，心中有怨气也要多与他人沟通，可以请教长辈的意见，不要憋在心里形成长久的怨恨，最后造成不必要的伤害。
对这个公务员的做法，你是怎么看待的呢？在评论区说说你的想法吧。
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因为这名员工向饮水机中投放的是慢性毒药，并不会立即致人死亡，而是在其他员工长年累月饮用的饮水机中的水之后，毒性才慢慢显现，但是最后他还是被抓了。
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后来员工直接被当地的警方逮捕，以后判处了十几年的有期徒刑，希望以后不要再有类似的事件。
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后来已经被*门依法逮捕，这种往公共饮水设施中投毒的人实在是罪无可恕，也不知道是出于什么原因。
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已经被警方查处，投毒这一行为已经是违法行为，无论结果如何都是自做自受的，所以就算生活有多不如意都不要做过激行为。
