现在的公司都是如何培训新员工的？

发布网友发布时间：2022-04-19 22:14

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热心网友时间：2023-08-17 03:07

企业新员工培训的基础步骤如下五步：

岗前培训

对新员工进行全面的培训。培训内容包括：企业文化，企业发展规划，企业营销模式，产品知识及卖点，企业流程和管理制度等。新员工进行培训后还应该对此安排考试，以确保培训的效果。

科学的工作计划

营销人员制定工作计划。在计划中不仅要体现销售目标的分解，同时应该体现客户开发数量，客户拜访频率，市场调查情况及个人学习计划

师傅的言传身教

通过师傅在日常工作生活口的言传身教来影响徒弟。以师傅带徒弟的方式去培养新员工，培养执行力。

及时的工作总结

对于新人，每天都会遇到很多问题，有些问题是可以解决的，而大多数问题是自己无法解决的。这需要进行工作总结，对团队中每个人的工作进行分析，促进团队进步。

完善的考核体系

通过目标(业绩目标、过程目标)进行考核，促进员工的进步。

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