大学毕业后,为什没多人选择报考辅导员岗位?
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辅导员晋升路径多元化。辅导员可以算作高校中最特殊的群体，可以走职级或职称评定路线。走等级评定和录用方向，可以按照科员、副科、郑可去副室；根据职称方向，可以考思想*助教、讲师、副教授、教授。如果晋升教授职称，文章很好的话，甚至可以调到教研岗位，一般调到马克思学院任教。在职晋升难度小一些。
随着在职博士的需求和招生的*，高校党政管理人员很难提高学历，而教育部非常重视辅导员的专业发展。思想*教育学博士研究生专项计划仅限于思想*教育教师。相对来说，辅导员的学历提升难度较小。
很多高校会将辅导员岗位纳入学校和事业单位编制(参考高校下发的文件)。所以辅导员岗位属于事业编制，俗称“金饭碗”；如果你是一个选择报考辅导员岗位的男生，恭喜你成功了一半。参考大多数辅导员文件，边肖发现男性辅导员不仅职位多，而且分数也相对较低。浅谈辅导员的发展前景。专职辅导员具有专职教师和管理人员的双重身份，执行教师(助教-讲师-副教授-教授)的专业技术职务，管理职务(副部、副部、副部、正厅)，党政管理职务(学校部门副主任、主任，或二级学院副*等)。).辅导员也可以在考核期满后申请调任从事党政管理工作。
最后，在日常生活中，我们可以通过高校人才网和高校人事部门获取辅导员的招聘信息；一般辅导员岗位要求的硬性要求是作为学生干部、*党员、专业对口(部分学校)、年龄*(一般在30、35岁以下)。辅导员是个良心活。如果你的目的是为了安全，那我不建议考。因为一个辅导员至少带200个学生，日常杂务很多，学校也会有日常工作。如果对辅导员的工作没有热情，很容易感到倦怠。这是教育人的工作。像所有老师一样，这是世界上最光荣的工作。
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主要是属于事业编，而且发展空间大，是一个很不错的工作选择。
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因为大多数的人都知道这个工作条件要求非常严格，而且在刚开始并没有拿到更多的薪资，所以一般人在有其他的选择下，往往都不会去报考辅导员。
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因为这个岗位非常的轻松，而且也能够让自己变得更优秀，同时工作也不是特别的繁忙，而且工资待遇还很好。
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这个行业真的很辛苦，而且每天会遇到形形色色的人，有的时候压力真的很大，所以很多人不会选择。
