如何给老板建议改善员工的福利???
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热心网友
比较分析，双方沟通~和老板说明员工心情，了解老板心理，给予员工其他方式的鼓励，用合理的方式传达老板意思；将用人压力和人事规划与老板说明看看，其实不同的老板对待这点态度很不一样，要做好心理准备~
热心网友
那就人文关怀吧，要从一头牛身上拔一根毛是非常困难的！
热心网友
我们公司就是没有凝聚力，员工也没什么归属感.....员工士气和积极性也不怎么样！员工在背地里都说老板太抠门了.....
热心网友
同感同感、、、员工流失率太高，总是留不住人，总是被催货，可老板就是不改变观念，多投入些、、、难呀nyrc21yct
热心网友
老板不傻，别多嘴。
