上班期间擅自离岗，扣工资的标准应当如何执行？
发布网友
发布时间：2022-04-22 02:08
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-08 21:50
首先按照你说的这种情况＼老板说的不合法＼如果老板说扣工人工资要合法＼如是否有规章制度＼如果你有这一条也可以＼但老板－直也没与员工说过规章制度＼按照合同法规定员工要在一个月内劳动合同的期限＼如没有定期限＼可赔偿员工双倍工资＼
热心网友
时间：2023-10-08 21:50
上劳动局告他去。拿好以前的工资单，就他没签合同就够他赔的了。
热心网友
时间：2023-10-08 21:51
一般扣三天日薪 当月奖金绩效全无追问是阿， 我也觉得。老板这么扣的幅度太大了，全都是他一口说的。
热心网友
时间：2023-10-08 21:51
唉，下次注意点吧，世道都这样
