中级职称的三个档怎么进

发布网友发布时间：2022-04-22 00:52

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热心网友时间：2022-05-11 15:55

我们这里的一级教师岗位晋升要求为：

1、十级进九级，九级进八级，必须在当前岗位任职满3年，才能申报。

2、由中心学校对拟晋级教师进行考核，合格后，经公示无异议，可以晋级。

这两条，教师很容易做到，任职时间不够，多等几年罢了，岗位考核一般也是走过场，只要不违规违纪，都会过关。

职称岗位采用的是总量、结构比例控制办法，也就是在一定的教师数量内，由市人社局按照结构比例设置职务数额和层级岗位数量，一般情况下，是不能突破的。八级岗位占比为15%，九级岗位占比为20%，十级岗位占15%。

难晋级的原因，还在指标控制上，十级进九级相对容易些，这是因为九级的结构比例最多，所以指标数也会多一些，但八级不同，八级指标少，且有很多老教师评不上高级，大多在这一级退休了，占用八级岗位也就越多，后来者想要晋升八级，就比较难了。

因为没有指标职数，哪怕你使出“洪荒之力”，也只能在九级岗位上呆上多年了。在这样的情况下，如果想要突破岗位级别，还有一个办法就是评高级职称。

我当年已聘中小学一级6年，但始终晋升不了九级，就是因为没有指标；不过，后来，我经过努力，评上了高级教师，聘用为高级七级岗，直接跳过了九级、八级岗位，也算是实现了“弯道超车”。

在有指标的情况下，一级教师想要晋级九级、八级岗位，是迟早的事，可能就是你比我早一两年，我又比他早一两年；但关键是这些岗位也受指标*，所以想晋级并不是一件容易的事。