发布网友 发布时间:2022-04-22 01:22
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 03:26
机关事业单位的女工人,应当年满50岁退休。
根据《*关于工人退休、退职的暂行办法》规定:
工人退休年龄
1.全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
2.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
5.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
扩展资料
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
符合下列条件之一的,都可以退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加*工作年限满十年的;
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加*工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
二、符合下列条件之一的,应该退休。
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
三、其他规定
《劳动和社会保障部*关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
参考资料:百度百科:职工退休年龄
热心网友 时间:2023-10-18 03:27
暂时还是50岁退休,可能以后延迟退休实施了会晚几年。
根据《*关于工人退休、退职的暂行办法》规定:
一.干部退休年龄
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
2.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加*工作年限满十年的;
3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加*工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
4.因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二.工人退休年龄
1.全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
2.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
4.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
5.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
拓展资料:
2018年职工退休年龄调整
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:
1.2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
2.从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
3.这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:
4.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
5.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
6.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
7.我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
8.1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁。
9.1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁。
10.1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=.75岁。
11.若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
热心网友 时间:2023-10-18 03:27
事业单位女工人也应该55岁退休,女干部女工人都是干同一样的工作,男的干部工人都一样退休年龄,为什么女的又不同。
热心网友 时间:2023-10-18 03:28
女工人就应该55退休,和公务员干的工作一样,为啥就50退休,*就不能灵活一下
热心网友 时间:2023-10-18 03:28
不能,要2020年,才开始延迟退休。