做为一个公司高管，需要具备哪些工作能力？
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发布时间：2022-04-22 01:23
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时间：2023-10-04 21:32
一些人经过多年的努力终于在公司混出一份属于自己的天地，他开始成为了公司的高管有着自己的手下。对于自己来说，每个月的薪资也长高了。但是身为公司高管需要管理的事情也变多了起来。作为一个公司高管，你觉得需要具备哪些能力呢？
一、具备扎实的专业知识。
对一个公司高管来说，他们需要学习的东西非常的多，不仅要学习自己工作领域的知识，还要学习管理知识。因为他的手下是需要进行管理的，如果不管理的话，就会乱成一团。所以对于公司高管来说，是要经常的去学习，自己的知识是永远都在累积的，如果不去学习的话，就会跟不上去比别人。更别提要带着自己的手下去完成一个项目，这样的话简直是难上加难。所以公司高管一定要拥有扎实的专业知识，这样才可以面对突发情况的时候有解决办法。
二、会为人处事。
对于公司高管来说，他比普通的员工接触的人更多，他甚至要接触到一些公司的领导。所以平常的工作是非常忙碌的，这个时候就需要公司的高管是一个高情商的人，懂得该怎么去与别人相处。如果不知道该怎么与别人去相处的话，很容易在工作的时候被人欺负。作为一名公司高管，要学会去协调人际关系，这样才更好的替领导去管理员工，在安排工作的时候，也就没有人有意见了。一个没有威信的公司高管是干不长久的。
三、需要有巨大的心理承受能力。
对于公司高管来说，平时工作压力是非常重的，太多的工作压在自己的身上，就会让心理承受能力不断的削弱。想要成为一个优秀的公司高管就需要具备一个强大的心理承受能力。可以接受员工有时候犯错误或者是领导的谴责。
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时间：2023-10-04 21:32
会聊天。情商高。会交际。甚好的业务能力。良好的协调能力。良好的沟通能力。会财务管理。拓展业务的能力。创新思维。
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时间：2023-10-04 21:33
需要有创新能力，需要有威慑力。需要心思缜密。需要有头脑。需要有脑洞，这样的话才是可以的。
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时间：2023-10-04 21:34
圆滑的处事能力，抗压能力，专业的知识，平衡管理的能力，要有敏锐的洞察能力，分析判断能力。
