发布网友 发布时间:2022-04-22 03:08
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-23 15:56
对于用工协议,如果当事人具有相应的民事行为能力,协议内容符合法律规定,当事人在自愿合法前提下签订协议的,协议具有法律效力。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定:《中华人民共和国合同法》
第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行*规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
热心网友 时间:2023-09-23 15:57
用工协议本来就是公司与员工之间签订的 当然具有法律效力 除非合同内容违反了法律、法规的规定才会导致协议无效。