发布网友 发布时间:2022-04-21 17:53
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热心网友 时间:2023-08-25 04:40
企业年金缴费由企业和个人共同承担,企业年金方案中会有“归属规则”的条款,在归属规则中,企业会明确企业缴纳部分权益按照职工在企业工作年限 分段按比例归属职工个人账户。
企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与员工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着员工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。
企业年金的权益归属就是指单位为职工缴纳的企业年金缴费资金及产生的投资收益以特定规则归属职工个人所有的过程。
至于企业年金单位和个人的缴费比例则一般是:单位按工资总额 的8%来缴纳,个人按工资收入的4%来缴纳。员工在缴纳了企业年金之后,等到了法定退休年龄 ,就可以把企业年金给取出来。当然,若是员工离境定居了,也可以去申请把企业年金给取出来。还有,如果员工不幸身故了,那所缴纳的企业年金也可以由家属来申请提取出来。而大家需要注意,因为企业年金是单位和职工自愿参与的,所以并不是所有的单位都会为员工办理企业年金。一般单位必须为员工办理的是社保,像住房公积金也不是所有的单位都会为员工办理的。
法律依据
《企业年金办法》
第六条 企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力。
第十九条 职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。
第二十一条 企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益,以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益,计入企业年金企业账户。企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。