什么是维护劳动者合法权益的重要保证
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遵守劳动合同法等。
维护劳动者合法权益的重要保证是：遵守劳动合同法、法定休假制度、建立竞争机制、严格执行薪酬最低标准和支付工资的时间等。
另外，国家还要及时出台相关的劳动保律，对于违法违规行为要给予追究和惩处，保证劳动者的正当权益。
