因单位上原因没享受工伤待遇过期国家怎么负责
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发布时间：2024-08-20 23:03
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热心网友
时间：2024-08-31 05:13
认定过期了，无法认定工伤只代表劳动部门不予受理了，具体就是如果你有工伤保险，工伤保险也不予赔偿了。并不代表你不是工伤，只要你和单位双方对工伤的事项没有异议都承认就行了。如果过期的责任在单位，那么本该由工伤保险赔付的部分都应该由公司承担。如果过期的责任在你自己，本该由工伤保险赔付的部分，你就得不到了，只能得到公司赔付的部分。
如果你没有工伤保险，过不过期都没有用。但是没有经过工伤认定，如果单位对你工伤的性质存在异议的话，你就需要取得工伤时的人证、物证等证据，以备双方有争议时到仲裁或者去理论了。
工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
