我是在公司是一名司机,公司强制安排要我给工人煮饭,否则被开除?_百度...

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热心网友

如果这是公司给你的安排，你如果不接受的话，可以协商。开除的话要给你补偿。

热心网友

在你不开车的情况下，公司安排你煮饭，这是完全合理的，做为公司的员工，必须听从公司的安排。不服从公司的安排，开除也符合法律规定。

热心网友

因为你增加了工作量，所以要和企业签订新的劳动合同或者是新的劳动补偿合同，如果不签署劳动合同的话，那么你就可以不工作。

热心网友

你是司机工作内容是开车接待人的，现在让你兼带烧菜煮饭是不合理的，你偶尔烧一次可以，长期的话你要让加工资的，煮饭工资也是一部分，这已经超出你的职责范围了

热心网友

公司强制安排你给工人煮饭是不合理的行为，如果没有补贴你可以不做的，这个他们要是敢开除你，你完全可以去劳动部门举报或者去起诉维权。

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如果这是公司给你的安排，你如果不接受的话，可以协商。开除的话要给你补偿。

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你是司机工作内容是开车接待人的，现在让你兼带烧菜煮饭是不合理的，你偶尔烧一次可以，长期的话你要让加工资的，煮饭工资也是一部分，这已经超出你的职责范围了

热心网友

公司强制安排你给工人煮饭是不合理的行为，如果没有补贴你可以不做的，这个他们要是敢开除你，你完全可以去劳动部门举报或者去起诉维权。

热心网友

因为你增加了工作量，所以要和企业签订新的劳动合同或者是新的劳动补偿合同，如果不签署劳动合同的话，那么你就可以不工作。

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在你不开车的情况下，公司安排你煮饭，这是完全合理的，做为公司的员工，必须听从公司的安排。不服从公司的安排，开除也符合法律规定。