社会在职人员签约富士康时,协议上要写明签约年限和试用期吗,若在试用...
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发布时间：2024-10-17 11:06
共4个回答
热心网友
时间：2024-10-17 11:19
不要交什么违约金的，如是真不想做了，那么那个月的工资你就自己不要了呗，可以呀，但不会有违约金的。又不是什么工程师，他又不给你什么样的机密文件，这是不会的，
热心网友
时间：2024-10-17 11:14
当然要签了，这种单位都是规定交违约金，但是实际离职的时候100人里面能有一个交违约金的就不错了，大家都默认直接离开
热心网友
时间：2024-10-17 11:12
要走就直接自离了，签合同只是一个形式而已，你不用太在意这个东西！
热心网友
时间：2024-10-17 11:20
签是肯定要的。至于违约要看那方面的 ，试用期间离职是不需要交违约金的。
