回复:合同期未满辞职 要不要交违约金
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若合同内未提及违约条款，通常提前一个月提交辞职申请，等到一个月后可正常离职，无需支付违约金。若选择即刻离职，则需支付违约金。然而，如您的合同注明未到期离职需赔付的条款，若雇主强求此点，建议向劳动保障部门寻求调解。一般情况下，此类问题往往久拖不决，可能需要一年半左右时间解决。因此，提前一个月提出辞职，通常不会遇到过多麻烦。此外，在寻求法律咨询时，由于此类问题的专业律师较少，不妨在律师网站上留言咨询，可能会得到更有效的帮助。祝您顺利！
