劳务派遣合同与谁签订
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劳务派遣合同通常由劳务派遣机构与用工单位共同签署。
劳务派遣机构作为用人单位，与其所雇佣劳动者订立劳动合同。
这些劳动者与劳务派遣机构构成劳动关系，并受其管理。
而用工单位则是实际运用劳动力的一方，通过与劳务派遣机构的劳务派遣协议，明确派遣岗位及人数、派遣期限、薪酬福利及社保费用的金额与支付方式，以及违约责任等事宜。
值得注意的是，劳务派遣仅为补充手段，适用于临时性、辅助性或替代性工作岗位。
