发布网友 发布时间:2024-10-24 17:24
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:1分钟前
hr压价的目的是站在公司立场试探应聘者的底限在哪里,本身面试就是应聘者和公司两方权衡利弊的过程,双方都拿出自己的筹码谈判,谁先妥协谁让步,所以压价这件事是注定的,肯定可以再进行谈判。不要觉得,公司那边说什么我们都要忍让。