职业健康安全认证建立体系的方法和步骤

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在构建职业健康安全认证体系时，组织（企业）需要遵循OHSAS18001的指导，以下是建立体系的六个关键步骤：

首先，领导层需做出决策并提供必要的资源，任命专责管理人员，并进行全员的宣贯和培训，确保全员理解和支持体系的实施。

接着，进行初始安全评审，识别潜在的危险源，收集相关的安全法规，进行现状分析，找出体系中的薄弱环节，为后续改进提供依据。

体系策划与设计阶段，需要制定明确的职业健康安全方针和目标，设计管理方案，确定体系架构，明确各部门职责，并规划文件框架，构建体系的基石。

然后，开始编制体系文件，包括职业健康安全管理手册、程序文件和作业指导书，确保所有操作都有明确的指导和记录。

体系在各部门和员工的试运行阶段，应严格执行体系要求，规范日常活动和操作，以检验其实际效果和可行性。

最后，体系运行达到2个月后，进行内部审核和管理评审，自我评估并持续改进，以确保体系的持续有效运行。

要获得OHSAS18001认证，组织（企业）需满足以下条件：建立符合标准的文件化管理体系，运行至少3个月，涵盖17个要素，遵守相关法律法规，事故率低于同行业平均水平，并接受国家认可委认证机构的第三方审核，通过后才能获得证书。

职业健康安全认证简称"OHSAS18000"，是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。职业健康安全认证是由英国标准协会、挪威船级社等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织建立职业健康安全认证的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全认证》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全认证体系。