事业单位调动手续流程
发布网友
发布时间：2022-04-21 19:03
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-15 09:29
摘要到人力资源和社会保障局领取事业单位人员商调表。填写商调表，到接收单位将商调表的调入单位意见和调入单位主管部门意见栏签字盖章。到调出单位将商调表的调出单位意见和调出单位主管部门意见栏签字盖章。到调入单位机构编制部门办理编制使用通知书，去人社局办理调动手续。需要文件：事业单位人员商调表、空编使用通知书、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函。咨询记录 · 回答于2021-06-17事业单位调动手续流程您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~到人力资源和社会保障局领取事业单位人员商调表。填写商调表，到接收单位将商调表的调入单位意见和调入单位主管部门意见栏签字盖章。到调出单位将商调表的调出单位意见和调出单位主管部门意见栏签字盖章。到调入单位机构编制部门办理编制使用通知书，去人社局办理调动手续。需要文件：事业单位人员商调表、空编使用通知书、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函。我问的是，不是我本人在场也可以办理吗？我本人没出委托书，给我的档案调走也没让我回来签字。然后拿着我的调离申请就可以办理吗？这样操作合理吗？本人不在场是不可以的哦，不在场不可以直接调走档案只是我邮寄回来一份调离申请，想去我单位的人拿着我的调离申请就可以办理这些相关手续吗？本人不在场，但是有我本人书写的一个调离申请。这样是不是不成立？如果不成立是不是意味着，调动人事关系不成立，我要是想找回这个工作关系需要去那个部门办理？可不可以起诉或者诉讼？需要走哪一个部门程序？一会五条信息就不能联系您了，我想继续和你交流咨询怎么才可以联系到您？谢谢请您稍等我正在为您整理答案，如果想继续联系您可以向我发起咨询如果写有岗位变动，你也签字认可，就需要服从安排，如果你没签字认可，可以不服从，并不违法如果说您已经写了调离申请，那调离手续也是需要您本人去办理的没有岗位调离，只是自己写了一个自愿调离单位申请！没说岗位变动。写完申请之后所以事宜我本人没参与不知道。没有单位通知我或者落实是否有此事。我本人没去去办理，是不是就可以认为这个无效？我还能不能恢复原来单位？这样事需要去什么部门去办理？调岗不分事业还是企业，如果已经决定要调岗,一定要有三方的同意：原所在部门领导的同意，接收部门领导的同意，HR人力资源部门的同意。也就是说有人愿意放走，有人愿意接收，同时不违反公司HR部门的规定或者原则。调岗情形主要有：双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。如果您不想调离，应该和上级领导协商
