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办公室装修风格定位很重要,所以当选择墙面颜色的时候要考虑到室外环境与室内环境是否相符,例如:如果室外是绿色地带,绿色光影散射进入室内,用浅紫、浅黄、浅粉等暖色装饰的墙面,则会营造出一种宛如户外阳光明媚般的氛围;若室外是大片红砖或其他红色反射,墙面以浅黄、浅棕等色为装饰,可给人一种流畅的感觉。
*:最能振奋精神,集中注意力,甚至会刺激人产生更多灵感,是最适宜的办公室颜色;
绿色:令人心境趋于平和,帮助员工平衡血压和眼压,并缓解视觉疲劳。如果工作需要高度集中精力和伏案,则不妨选择绿色。
紫色:虽然有助于稳定情绪,减轻压力,发掘创造潜能;但它特有的放松作用会让人在处理问题时变得轻率,特别是在从事一些非创造性劳动时,容易导致错误的发生。建议在从事非创造性劳动和使用精密机械的工作场合不要使用紫色。
淡蓝色:容易令人感到抑郁并难以全神贯注地投入工作。
灰色:员工通常会觉得工作枯燥单调。
红色:员工会变得敏感易怒,相信任何一个希望团队稳定与和谐的负责人,都不会随意用红色来装点空间。
黑色:令人反应迟钝,容易疲劳,完成任务的积极性会显著降低。
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原则一:区分主体色和背景色
1、主体色,室内主体颜色。在主体色的选择上,需要选择彩度高些的色彩,主要体现室内色彩的主导印象,如家具等,常成为控制室内总体效果的主体色彩。
2、背景色,作为大面积的色彩,对其他室内物件起衬托作用的可称为背景色,背景色多为含有灰的中性浅颜色,如浅的暖灰、冷灰、白色等,常用于天棚、墙面、地面。
原则二:采光不同选择不同颜色
不同采光也需要选择不同的颜色,例如采光好的环境,让人心情愉快,但是在墙壁的颜色上就不要选择反光好的颜色,容易让人产生视觉疲劳,影响工作效率。领企设计,而有些采光不好的办公室,我们则要选择一些亮色或者暖色,例如砖红色、橘红色等等,这些颜色能给人温暖的感觉,提高员工的工作效率。
原则三:不同功能的房间选择不同的颜色
办公室里不同的房间有不同的功能,选择颜色也需要根据房间功能进行选择。例如老板办公室需要选择深色系,给人一种庄严稳重的感觉;员工活动区则可以选择一些亮色,创造一种活泼的氛围更利于员工活动;会议室更多的会选择冷色系,有利于平复开会时的烦躁。