劳动法当中有没有10小时工作制度?

发布网友 发布时间:2022-04-22 05:56

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-08-06 03:00

法律分析:如果是一天上班十小时是不正常的。一般来说,劳动者每天工作八小时,每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com